1 Ocak 2025 itibariyle yürürlüğe girecek yeni iş sağlığı ve güvenliği düzenlemeleri, 50’den az çalışanı olan ve az tehlikeli sınıfta yer alan iş yerleri için önemli değişiklikler getiriyor. Bu kapsamda iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu uygulanmaya başlayacak. İşverenler ya bu hizmetleri kendileri sağlayacak ya da dışarıdan satın almak zorunda kalacak. Peki, küçük işletmeler bu sürece nasıl adapte olabilir? İşverenler için tüm detayları derledik.


1. Yasal Düzenleme ve Kapsam

Kimleri Kapsıyor?
50’den az çalışanı bulunan ve az tehlikeli sınıfta yer alan işletmeler.
Berberler, bakkallar, manavlar, aile işletmeleri ve diğer küçük esnaflar da bu kapsamda.
Ne Zaman Yürürlüğe Giriyor?
1 Ocak 2025 itibariyle zorunlu hale geliyor.
Hangi Yönetmeliğe Dayanıyor?
İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği çerçevesinde uygulanacak.

2. İşverenin Alternatifleri: Kendisi Üstlenebilir mi?

Evet! İşveren veya işveren vekili belirlenen eğitim programını tamamlayarak sertifika alabilir ve iş güvenliği hizmetlerini kendi iş yerinde yürütebilir.

Eğitim ve Sertifikasyon Süreci
Eğitim Kurumu: Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Fakültesi.
Kayıt Tarihleri: 3 Şubat 2025 – 2 Mart 2025.
Eğitim Süresi: 16 saat (online veya yüz yüze).
Sınav Şartı: 100 puan üzerinden en az 50 puan almak.
Başarılı Olanlar: İş Güvenliği Uzmanlığı Sertifikası alacak ve iş sağlığı hizmetlerini yürütebilecek.

Sertifika Alan İşveren Ne Yapmalı?
İSG-KATİP (isgkatip.csgb.gov.tr) sistemine kayıt yaptırmalı.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı sistemine sertifikasını tanımlamalı.

3. İşveren Sertifika Almazsa Ne Olacak?

İşverenin kendisi sertifika almaması durumunda, iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimi (OSGB) veya Çalışan Sağlığı Merkezi (ÇASMER) gibi yetkili kurumlardan satın almak zorunda kalacak.

4. İş Güvenliği Hizmet Süresi ve Gereklilikler

İşveren veya vekil, çalışan başına ayda en az 10 dakika iş güvenliği hizmeti ayırmak zorunda.
İş kazaları ve meslek hastalıklarını önleyici tedbirler alınmalı.

5. Uyulmaması Halinde Ceza

Bu zorunluluğa uymayan işletmelere 8.866 TL ceza uygulanacak.

Denetimler sırasında, iş yerinin çalışan sayısı 50’yi aşarsa veya tehlike sınıfı değişirse, 30 gün içinde uygun görevlendirme yapılmalı.
Cezalar ilerleyen yıllarda artırılabilir.

6. Küçük İşletmeler İçin Öneriler ve Alternatif Çözümler

Küçük işletmeler sertifika alarak hizmeti kendileri yürütebilir veya dışarıdan hizmet satın alabilir.
Esnaflar için özel bir muafiyet ya da erteleme kararı bulunmamaktadır.
İşletmeler, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ve Anadolu Üniversitesi Açık Öğretim Sistemi (ekampus.anadolu.edu.tr) üzerinden detaylı bilgiye ulaşabilir.

Sonuç: İşletmenizi Şimdiden Hazırlayın!

1 Ocak 2025 itibariyle küçük işletmeler için iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi bulundurma zorunluluğu kesin olarak yürürlüğe girecek. Cezalarla karşılaşmamak için işverenlerin en kısa sürede ya eğitim programına katılarak sertifika almaları ya da dışarıdan hizmet satın alma seçeneklerini değerlendirmeleri gerekiyor. İşletmenizi yeni düzenlemelere uygun hale getirmek için gerekli adımları atmayı ihmal etmeyin!

Bu düzenlemeler hakkında siz ne düşünüyorsunuz? Küçük işletmeler için ek kolaylıklar sağlanmalı mı? Görüşlerinizi yorumlarda paylaşabilirsiniz!